Nye lærlinger hos BetonmastHæhre får lære bedriftskulturen å kjenne på samling på Norefjell og i Vikersund. Her fra august 2018.

I lære for BetonmastHæhre

BetonmastHæhre satser på lærlinger. Det fikk 50 ferske lærlinger i konsernets anleggsdivisjon erfare under en samling på Norefjell og Vikersund i slutten av august 2018.

Publisert

Denne artikkelen ble publisert for over 5 år siden.

Gjennom to intense dager fikk deltakerne en grundig innføring i BetonmastHæhre og arbeids-hverdagene som kommer.

Målet med samlingen er å gi lærlingene en grundig introduksjon til deres nye arbeidsgiver, og hvilke oppgaver som venter dem som lærling. Og ikke minst legge til rette for en trygg lærlingetid.

LES OGSÅ: Ga alt for læreplass

- Bry dere – alle skal komme «Trygt Hjem hver dag!», oppfordret HMS-leder Iselin Hellum i divisjon Anlegg, under det innledende foredraget mandag 27. august.

Representantene fra BetonmastHæhre brukte mye tid på HMS under samlingens første dag. Temaer som verneutstyr, trafikkregler, sikring av last, arbeid i høyden, i tunnel og sprengning ble grundig gjennomgått. Og ikke minst ble det poengtert at lærlingene selv må ta et ansvar fra dag én.

Lærlingene Iver Byrøygard (t.v) og Aleksander Jacobsen er fornøyd med lærlingsamlingen, og gleder seg til læretida i BetonmastHæhre. Her er de ved toppen av skiflygingsbakken i Vikersund.

- Det er deres ansvar å bry dere. Det er lov å være usikker. Ikke lur på noe, men spør! HMS er et felles ansvar for oss alle, understreket Hellum.

Sitt på rett plass

Lars Hæhre, leder for ressursgruppa i divisjon Anlegg hadde tatt med seg hele gruppa opp på Norefjell. Hver og én holdt de korte innlegg om de ulike fagene innen anlegg slik at lærlingene skulle få et godt innblikk i konsernets mangfoldige virksomhet. 

- Dere har fått en av de beste arbeidsplassene dere kunne fått, sa Øystein Lønn Nilsen fra OKAB, Opplæringskontoret for anleggs- og bergfagene, da han tok ordet. Han hadde tatt med seg to tidligere lærlinger på samlingen.

- BetonmastHæhre tar virkelig lærlinger på alvor – se hvor mange ledere de stiller med her, la han til.

Nilsen ga tilhørerne nyttige tips og råd om den første tiden som lærling, som ofte kjennetegnes av usikkerhet og nervøsitet.

- Vis interesse og vær litt ydmyk i starten, tipset Thomas Pettersen om. Han har et år igjen av lærlingtiden.

- Og bidra til miljøet på brakka, ta del i praten. Men ikke sett deg på «feil plass», la han spøkefullt til.

Gocart er en del av programmet i løpet av to intensive dagen med læring og opplevelser for de nye lærlingene.

Klare krav

Gudmund Roen, leder for infrastrukturvirksomheten i BetonmastHæhre, hadde også tatt turen til fjells. Han understreket viktigheten av lærlinger i selskapet, før han ramset opp noen klare krav til ungdommene.

- Dere må være presise, ja, stå opp om morran. Og så må dere tenke sikkerhet – nåde den som møter opp på kontoret mitt og sier «jeg skulle bare». Og vær nysgjerrig og engasjert – ikke vær redd for å spørre. Vær gode ambassadører for BetonmastHæhre, oppsummerte Roen, som la til at han så frem til neste post på programmet; gokart-kjøring på utebanen på Sigdal.

- Jeg er ganske god, sa en ubeskjeden Roen. Deretter bar det ut i småregnet til kappkjøring og avslutning på dag én av lærlingsamlingen.

Pakket program

Dag to av samlingen fant sted på hoppsenteret i Vikersund. Her fikk lærlingene en innføring i førstehjelp, brannslukking og viktigheten av bruk av riktig hørselvern.

Lærlingene gikk, tradisjonen tro, også opp skiflygingsbakken før lunsjservering ventet på toppen av bakken. Samlingen ble avsluttet med kontraktsskriving og utlevering av arbeidstøy.

- Det har vært en veldig bra samling. Det har vært gøy å treffe mange ivrige folk med de samme interessene som en selv, sa lærling Aleksander Jacobsen etter endt samling.

- Det er tydelig at BetonmastHæhre satser på lærlinger når vi ser hvor mannsterke de stiller. Jeg har lært mye om BetonmastHæhre og ikke minst hva som forventes av oss. Det har vært en veldig nyttig samling, tilføyde lærling Iver Byrøygard.

Powered by Labrador CMS