
Scania reduserer med 5000 medarbeidere
Skal gjennomføre stor reduksjon i antall ansatte på grunn av lavere etterspørsel.
Denne artikkelen ble publisert for over 2 år siden.
Scania forventer lavere etterspørsel i tiden som kommer. Derfor reduserer produsenten arbeidsstokken.
Covid-19-pandemien gir redusert etterspørsel etter lastebiler, skriver Scania i en pressemelding.
- Covid-19-krisen tvinger oss til å senke aktivitetsnivået, og det betyr at vi har 5000 flere medarbeidere enn vi har behov for globalt. Dette inkluderer opp mot 1000 kontoransatte ved hovedkontoret i Södertälje, sier adm. direktør i Scania, Henrik Henriksson.
- Vår vurdering, er at det vil ta lang tid før markedet når før-krise-nivået, og vi må tilpasse oss til den nye situasjonen. det vil også bli forandringer i de konsern-områdene som vanligvis ikke blir påvirket av kortsiktige forandringer i produksjonsvolumet.
For mange ansatte innen flere områder
- For ansatte i produksjon, har vi allerede verktøy for å hanskes med kortsiktig forandring i etterspørselen. Vi har timebank, midlertidige ansatte samt en arbeidsmåte som kontinuerlig gir gevinst i effektivitet. Takket være disse verktøyene, vi anslår at vi vil kunne håndtere mulige reduksjoner av personalet gjennom våre normale prosesser, sier Michael Lyngsie, ansattes representant i styret.
Siden etterspørselen antas å være lavere fremover, har Scania nå et overskudd av ansatte innen salg og service globalt. Det blir også nedskjæringer innen forskning og utvikling og bruk av konsulenter.
Oppgaver overføres til fast ansatte
For å nå målene for kostnadsbesparinger i 2020 og 2021, jobber ledelsen sammen med representanter for de ansatte med redusere kostnadene.
- Som alltid hos Scania, strever vi etter å minimere effektene av nedskjæringer for våre ansatte. Også i disse vanskelige tidene. Blant kontoransattes arbeidstaker-foreninger støttes reduksjon i bruk av konsulenter. Dette overfører oppgaver til Scanias fast ansatte, for å sikre bedriftens overlevelse på lang sikt, sier Lisa Lorentzon, ansattrepresentant i styret.
STILLING LEDIG:
-
Hæhre Entreprenør AS søker laborant
Ønsker du en spennende jobb som laborant innen vei og anlegg?
-
Hæhre Entreprenør AS søker kalkulatør konstruksjoner
Er du en drivende dyktig kalkulatør med engasjement for anleggsbransjen?
-
SMP PARTS NORGE AS søker Field Sales Manager
Vi søker en sulten og ambisiøs Field Sales Manager til markedsledende selskap
-
Isachsen Anlegg AS søker stikningsingeniør
Vi ser etter deg som er klar for nye utfordringer på prosjekter innen vei, VA og infrastruktur på Østlandet!
-
Isachsen Anlegg AS søker anleggsleder
Vil du være med å ha ansvaret for drift og produksjon på anleggsprosjekter innen vei, VA og infrastruktur?
-
Entrack søker mekanikere til avd. Møre og Romsdal / Sunnfjord
Mekaniker på jakt etter nye utfordringer? Se her!
-
Agaia søker lærlinger
Vi søker lærlinger som vil utvikle seg i et miljø der teori møter praksis!?
-
Isachsen Anlegg AS søker BIM-teknikker
Er DU den vi ser etter?
-
Engcon Norway AS søker selger/produktveileder/ordremottaker
Er DU vår nye kollega?