Ramirent har i løpet av de siste årene satset sterkt på både
kompetanseutvikling og digitalisering – som bransjen og markedet i dag har høye
forventninger til. Guri Bardal er ny i ledergruppen, og skal kombinere ansvaret
for både HR og IT.
BEGYNTE I 2020: Guri Bardal startet i Ramirent i 2020, den gang som IT- og digitaliseringssjef.
- Jeg brenner for god opplæring og å sørge for at de ansatte
er og føler seg trygge i ulike arbeidssituasjoner. Dette legger også grunnlaget
for en god kundeservice. Nå gleder jeg meg til å ta fatt på nye og spennende
arbeidsoppgaver. Jeg håper jeg vil gjøre en god jobb for både ansatte og for
kundene våre, understreker Bardal.
Lang erfaring
Annonse
Hun kjenner allerede Ramirent godt, da hun har jobbet som
IT- og digitaliseringssjef siden 2020.
- Hun er en person med sterk Ramirent-kunnskap, og er
allerede anerkjent for sine lederegenskaper. Guri bringer med seg verdifull
erfaring inn i ledergruppen vår – med nye perspektiver og en sterk
gjennomføringsevne, sier administrerende direktør Fredrik Brandal.
Guri Bardal er trygg på at det å kombinere disse fagfeltene
vil bidra med nyttige synergier, og ser frem til et godt samarbeid mellom
allerede etablerte og ressurssterke fagteam på begge områder.
- Jeg setter pris på utfordringer i jobben min og er
overbevist om at jeg kan bidra positivt i denne rollen, sier Guri Bardal.
Godt grunnlag for videre utvikling
Arbeidet med kompetanseutvikling vil være viktig for
Ramirent også de kommende årene. Dette er vesentlig for at vi skal være en
attraktiv arbeidsgiver i fremtiden.
En del av suksessen med kompetansearbeidet har også vært en
rekke digitale løsninger for å forenkle og sikre gode utdanningsløp. Som
direktør for IT og HR blir dette en av de viktigste områdene Guri Bardal skal
utvikle videre i Ramirent.