PROFF Halvparten av søkerne var kvinner Mesta brukte egne ansatte i en kampanje for å få mer mangfold blant søkerne - med kjemperesultat.
Tar grep mot uakseptabel oppførsel på bygge- og anleggsplasser Lanserer en nullvisjon for uønsket adferd i bransjen samtidig som man tar konkrete grep for å bidra til en inkluderende bygge- og anleggsnæring. Alle skal føle seg velkomne og inkludert på anleggsplassen/byggeplassen
